Ausbildungskonzept
Die Coach Akademie Schweiz führt Ausbildungen, Seminare, Trainings und Projektbegleitung
im Dreieck Bern – Berlin – Wien durch.
Grundlage dafür sind wissenschaftlich fundierte Methoden und Verfahren verbunden mit
aktuellen neurobiologischen und psychologischen Erkenntnissen über Veränderung,
Lernen und Leben.
Der Ansatz ist durchgehend systemisch und lösungsorientiert (statt problemorientiert),
folgt der Selbstorganisationslogik (Autopoiesis, Humberto Maturana) lebender Systeme
und den Axiomen des sozialen Konstruktivismus.
Die Ausbildungen können in Modulen und in Block- bzw. kompakter Form absolviert werden.
Start der modularen Ausbildungen ist jeweils im Frühjahr und Herbst, diese dauern jeweils ein Semester. Die Module finden in etwa einmal im Monat statt und dauern von Donnerstagabend
bis Samstagabend bzw. Freitagabend bis Sonntagabend.
Die Block- und Kompakt-Lehrgänge finden in den Sommer-, Herbst- und Winterakademien
statt und dauern ganztägig von Montag bis Samstag.
Lehrgangs-Zeiten in modularen Lehrgängen:
| Luzern, Buchs, Rebstein und Dornbirn |
St. Gallen | Zürich Stadt | |||
| Donnerstag | 18:00 - 21:30 Uhr | Freitag | 14:00 - 22:00 Uhr | Freitag | 18:00 - 21:30 Uhr |
| Freitag | 9:00 - 18:30 Uhr |
Samstag | 9:00 - 18:30 Uhr | Samstag | 9:00 - 18:30 Uhr |
| Samstag | 9:00 - 18:30 Uhr |
Sonntag | 9:00 - 13:00 Uhr | Sonntag | 9:00 - 18:30 Uhr |
Lehrgangs-Zeiten für Block- und Kompakt-Lehrgänge
in den Sommer-, Herbst- und Winterakademien:
| Viktorsberg | Zürich - Kappel am Albis | ||||
| Montag bis Freitag |
9:00 - 12:45 Uhr | Montag bis Freitag |
9:00 - 12:15 Uhr | ||
| 15:15 - 18:45 Uhr | 14:15 - 18:00 Uhr | ||||
| Samstag | 9:00 - 12:45 Uhr | Sonntag | 9:00 - 13:00 Uhr | ||
Unsere Standorte:
| Schweiz: | Zürich Stadt, Kappel am Albis, Luzern, St. Gallen, Buchs und Rebstein |
| Österreich: | Dornbirn und Viktorsberg |
Weitere Informationen und Details zu den Lehrgangs-Standorten (Anfahrt, Kontakt, Hinweise)
finden Sie hier.
Übersicht der Lehrgänge:
Basis:
Die Grundlage für alle vertiefenden Fach-Lehrgänge ist der Basis-Lehrgang:
"Systemischer Coach und BeraterIn", nach dem wissenschaftlich evaluierten
und validierten "St.Galler Coaching Modell (SCM)".
Fach-Lehrgänge:
Die Fachlehrgänge erweitern Ihre Kompetenz und ermöglichen die Diplomierung des
Basis-Lehrgangs "Systemischer Coach und BeraterIn":
| Diplom Master of Coaching (ECA) 7 Module in Rebstein/Viktorsberg oder drei Wochen kompakt in Viktorsberg |
|
| Diplom systemischer TranceCoach (ECA) 7 Samstage in Rebstein/Viktorsberg oder eine Woche kompakt in Viktorsberg |
|
| Diplom systemischer LernCoach (ECA) 1 Woche kompakt in Viktorsberg |
|
| Systemischer GENIUS- und Lern-TrainerIn (ECA) 1 Woche kompakt in Viktorsberg |
|
| Diplom spiritueller Coach (ECA) 1 Woche kompakt in Viktorsberg |
|
| Diplom Leadership & Master-TrainerIn (ECA) 1 Woche kompakt in Viktorsberg und Zürich |
|
| Diplom GesundheitsTrainerIn & BeraterIn (ECA) 1 Woche kompakt in Viktorsberg |
|
| Diplom systemische(r) AufstellerIn (ECA) 1 Woche kompakt in Viktorsberg |
|
| NLP-Practitioner (DVNLP) und NLPCoach (CAS) 1 Woche kompakt in Viktorsberg |
|
| NLP-Master (DVNLP) 7 Module in Rebstein/Viktorsberg |
Block- und Kompaktausbildungen:
Die Block-/Kompakt-Lehrgänge (ganztägig, ein-, zwei- oder dreiwöchig) finden im
Sommer, Herbst und Winter statt:
|
| Sommerakademie in Viktorsberg (AT) |
|
| Sommerakademie in Zürich (Kappel am Albis) |
|
| Herbstakademie in Viktorsberg (AT) |
|
| Winterakademie in Viktorsberg (AT) |
Sommerakademie in Viktorsberg (AT):
1. Woche Basis-Lehrgang |
2. Woche Basis-Lehrgang |
3. Woche Fach-Lehrgänge |
Sommerakademie in Zürich (Kappel am Albis):
1. Woche Basis-Lehrgang |
2. Woche Basis-Lehrgang |
3. Woche im Herbst Fach-Lehrgang |
Herbstakademie in Viktorsberg (AT):
1. Woche Basis-/Master-Lehrgang |
2. Woche Basis-/Master-Lehrgang |
3. Woche Master-/Fach-Lehrgang |
Diplom systemischer TranceCoach (ECA) |
Winterakademie in Viktorsberg (AT):
1. Woche Basis-Lehrgang |
2. Woche Basis-Lehrgang |
3. Woche Fach-Lehrgänge |
Workshops:
|
| Erfolg-Reich als Coach und TrainerIn |
|
| Systemische Aufstellungstage für berufliche und persönliche Themen |
Weitere Informationen und Details finden Sie hier.
Zertifizierung und Diplomierung:
Das Zertifikat erreichen Sie, wenn Sie
|
| die Ausbildung "Systemischer Coach und BeraterIn" |
|
| oder einen 1-wöchigen vertiefenden Fach-Lehrgang im Ausmass von mindestens 50 Unterrichtseinheiten absolvieren. |
Die Diplomierung erreichen Sie, wenn Sie
|
| die Ausbildung „Systemischer Coach und BeraterIn“ absolvieren und eine Diplomarbeit im Umfang von 50 Unterrichtseinheiten verfassen (einreichen, präsentieren und diese als positiv bewertet wird) über: a: ein Eigen-Coaching (Coaching bei einem Coach der Coach Akademie Schweiz) b: ein Klienten-Coaching (Sie führen ein Coaching mit einem von Ihnen gewählten Klienten durch) |
|
| oder einen 1-wöchigen Fach-Lehrgang im Ausmass von mindestens 50 Unterrichtseinheiten absolvieren. |
Weitere detailierte Informationen (mit konkreten Fallbeispielen) finden Sie hier.
Lerndidaktik:
Der Lernzyklus beginnt mit einem Theorieinput (5 %), führt dann weiter zu einer Praxis-demonstration durch den Trainer/die Trainerin mit einem Teilnehmer und einer anschliessenden Reflexion (20 %), gefolgt vom Arbeiten in 2-er Gruppen, in der eigenen Umsetzung des Gesehenen anhand der Prozessbeschreibung im Skript (60 %) und schliesst mit der
Prozess-Reflexion im Plenum bzw. der Beantwortung aufgetauchter Fragen (10 %).
Es ist ein aktives Lernen durch konkretes Arbeiten an eigenen Beispielen, geleitet von Theorieinputs, Einzel- und Gruppenerfahrungen und ein breites, praktisch-orientiertes Methodentraining u. a. aus:
|
| "St.Galler Coaching Modell (SCM)" |
|
| psychologische Kurzzeitinterventionen |
|
| systemische Aufstellungsarbeit |
|
| Arbeit mit unbewussten Persönlichkeitsteilen |
|
| Elementen aus der Kontemplation |
|
| Supervision |
|
| Nachhaltigkeits-Feedbackschleifen |
|
| Erfahrungsinput der Trainer aus der Praxis |
|
| Life-Time-Line-Arbeit |
|
| Glaubenssatz und Glaubenssystemprozesse |
|
| Konfliktauflösungsstrategien |
|
| Körperarbeit u. a. |
Hier finden Sie das Inhalts-Verzeichnis des Curriculum für einen Einblick in das
„St.Galler Coaching Modell (SCM)“, den Basis-Lehrgang „Systemischer Coach und BeraterIn“
und dessen Aufbau, Struktur und Inhalte.
13 Benefits der Lehrgänge:
1. |
Das „St.Galler Coaching Modell (SCM)“ ist wissenschaftlich evaluiert und validiert. |
2. |
Lehren, Lernen und Anwenden unter ethischen Prinzipien, zum Wohle von Klient, Coach und Umfeld |
3. |
Professionelles Coaching mit dem „St.Galler Coaching Modell (SCM)“: systemisch, stringent, pragmatisch, nachhaltig |
4. |
Coach- und Trainerprofis, Persönlichkeiten, die fordern und fördern |
5. |
Kontakt mit den Lehrtrainern: persönlich, telefonisch, per E-Mail |
6. |
Qualifizierte Didaktik: Theorie, die die Praxis erklärt, Praxis, die die Theorie ergänzt |
7. |
Tragfähiges Fundament: Lehrtätigkeit seit 1997, über 1.366* Absolventen (allein für den Lehrgang „Systemischer Coach und BeraterIn“) und deren Erfahrungen in der Umsetzung sind in dieses Lernen integriert (*November 2012) |
8. |
Kontextunabhängige Prozesse: für Personen im privaten und beruflichen (in verschiedenen Berufsfeldern bewährt) Kontext |
9. |
Netzwerk zwischen den Teilnehmern, den Absolventen, der Coach Akademie Schweiz und den Verbänden (ECA, DVNLP, LCV) |
10. |
Hoher persönlicher und langfristiger Nutzen durch explizite Selbst-Coaching-Werkzeuge, siehe Wirksamkeitsstudie |
11. |
Vertiefende Fach-Lehrgänge und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Talent und Interesse |
12. |
Bestes Preis-/Leistungs-Verhältnis, dank niedriger Admin- und Werbekosten |
13. |
Die Lehrgangsbeiträge können (mit einer kleinen Adminpauschale) in Raten bezahlt werden |
Haben Sie noch Fragen?
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen:
Senden Sie uns ein E-Mail an:
oder rufen Sie uns an, gerne rufen wir Sie auch zurück!
