Persönliche Feedbacks
| Teilnehmer "Diplom systemischer Coach und BeraterIn (ECA)" |
 Herr Hardy Haverland,aus Wunsiedel (Deutschland) "Ich bin absolut begeistert von der Methode, der Didaktik und dem Inhalt. Es ist noch besser als ich erwartet habe und die Skepsis bzgl. des Inhaltes hat sich völlig aufgelöst. Ich würde mich freuen mal irgendwann Rudolf Fitz kennenzulernen. Dann will ich aber nicht versäumen die Trainerin zu erwähnen: Karin ist einfach genial. Sie macht ihre Sache so voller Freude und ist dabei absolut professionell. Es macht sehr viel Spaß bei ihr und man lernt schnell und einprägsam." |
|
 Frau Heike Schmid,aus Tübingen (Deutschland) Zur Methode – dem St.Galler Coaching Modell: "Blind meiner Seele gefolgt, hatte ich mich kaum vor informiert, und es war für mich anfänglich schwierig, meine Denkstrukturen, die eher aus der Psychotherapie/Psychodrama kamen loszulassen, um für ein neues System Raum zu schaffen. Die Methode ist genial. Der zeitliche Rahmen ist überschaubar mit klarem Ende, und das Skript ist in der Praxis gut anwendbar." Block oder modularer Lehrgang? "Immer wieder Block! Die eigene Prozeßarbeit ist von unschätzbarem Vorteil! Und die Gruppenbildung eine wunder-volle Erfahrung." |
|
 Frau Karina Reinalter,selbständig berufstätig, aus Fulpmes (Österreich) „Ich habe den Kurs vom 1.3. – 3.3. in Rebstein (Modul 1) besucht. Die ganze Zeit war ich eigentlich NUR begeistert. Herr Schädler hat alles toll erklärt und obwohl wir viele Stunden „gearbeitet“ haben, war es immer spannend und überaus interessant!!!! Ich freue mich schon sehr auf das Modul 2 am 10. Mai und bin froh, ihr Institut gewählt zu haben. Vielen Dank nochmals." |
|
 Herr Mag. (FH) Josef Rohrer, Dipl. Sozialarbeiter aus Klaus (Österreich) „Sehr geehrte Damen und Herren der Coach Akademie Schweiz, grüß‘ Dich Nicolas. Nochmals vielen Dank für die gelungene Winterakademie 2012. Meine Evaluation ist ja schon eingeflossen, dennoch möchte ich es zusammenfassen und ein „Sehr Gut“ aussprechen." |
|
Herr Prof. Günther Tomberg, Konstanz (Deutschland) "Die Ausbildung an der Schweizer Coach Akademie war für mich sehr hilfreich, durch eigene Erfahrungsprozesse systemische Zusammenhänge zu erfahren und zu begreifen. Theorie und Selbsterfahrung waren gut ausgewogen, das methodische "Handwerkszeug" konnte gut eingeübt werden und die vielen konkreten Praxisbeispiele waren jederzeit nachvollziehbar!" |
Frau Brigitte Borsing, Burscheid (Deutschland) "Das St. Galler Coaching Modell ist genau dass, was ich mir als "Werkzeug" zum systemischen Coachen gewünscht hatte. Dieses Modell passt perfekt zu meiner Einstellung und Erfahrung und wir mir jetzt ein authentisches Arbeiten ermöglichen." Frau Manuela Bazzana, Balzers (Liechtenstein) "Staunend und dankbar blicke ich auf meinen wundervollen persönlichen Prozess, welcher mir das "St. Galler Coaching-Modell" ermöglicht hat!" |
| Herr Günther Lisch, Sulz (Österreich) "Es ist erstaunlich, wie viel Selbsterfahrung ich aus diesem Lehrgang mitnehmen konnte. Ich bin mir sicher, dass sich das auf meine Tätigkeit als Führungskraft positiv auswirken wird. Ich freue mich auf weitere Lehrgäne in der Coach Akademie!" |
Frau Damaris Otten, Beinwil am See (Schweiz) "Die Coach Akademie war für mich eine gute Erfahrung, in der ich einiges über mich selber reflektieren konnte!" |
| Frau Petra, Au (Schweiz) Als Feedback im Lehrgang systemischer Coach und Berater kann ich nur Positives erwähnen. Die Module waren sehr systematisch, intensiv, lehrreich und spannend aufgebaut – meines Erachtens optimal. Nicht zuletzt auch dank dem super Dozent,Philipp Schädler. Zudem empfinde ich das Kosten/Nutzen-Verhältnis sehr fair und freue mich weiterhin dabei zu sein. |
|
| Frau Corinne Häusler, Leutwil (Schweiz) Mit Begeisterung habe ich an dem ersten Ausbildungs-Modul zum systemischen Coach und Berater in Kappel am Albis teilgenommen. Barbara Müller habe ich als Coach sehr kompetent, überzeugend, authentisch und herzlich erlebt. Sie schafft ein angenehmes Ambiente für jeden einzelnen. Ein wertvolles Aushängeschild für die Coach Akademie Schweiz! Ich freue mich sehr auf das nächste Modul im Dezember. Das erste Modul war für mich sehr tiefgründig und bewegend (wortwörtlich!) und man möchte jetzt einfach sofort weitermachen, noch weiter in die Tiefe eintauchen, dem Thema (Wert) auf den Grund fühlen und es an der Wurzel packen. Das ist meine ganz persönliche Motivation für diese Ausbildung. Und natürlich das Coachingmodell als Ganzes, für meine Arbeit als Coach und Berater. Ich habe mich für die Diplomarbeit entschieden und werde mir die weiteren Ausbildungs-möglichkeiten offen halten. |
|
| Herr Kevin, Schaan (Liechtenstein) |
| Herr Adrian, Buttkon (Schweiz) |
| Frau Edith, Vorarlberg |
| Frau Regina, Dornbirn (Österreich) |
| Frau Astrid, Vorarlberg |
| Feedback zum "5-dimensionalen systemischen St. Galler Coaching Modell" |
| Frau Solveig Kriegsmann (Foto rechts), Sevelen (Schweiz) "Das Modell lebt und wirkt von innen nach aussen!" Frau Monika, Lustenau (Österreich) "Das St. Galler Coachingmodell: einfach in der Anwendung, überzeugend in der Wirkung!" |
 |
| Frau Heike Schmid (Foto rechts), Tübingen (Deutschland) "Blind meiner Seele gefolgt, hatte ich mich kaum vor informiert, und es war für mich anfänglich schwierig, meine Denkstrukturen, die eher aus der Psychotherapie/Psychodrama kamen loszulassen, um für ein neues System Raum zu schaffen. Die Methode ist genial. Der zeitliche Rahmen ist überschaubar mit klarem Ende, und das Skript ist in der Praxis gut anwendbar." |
 |
| Teilnehmer "NLP-Practitioner (DVNLP)" |
Frau Barbara Müller, Sargans (Schweiz) "Nach diesem Lehrgang kann ich mir "endlich" ein Bild von NLP machen. Ich schätze es, von zwei ganz unter-schiedlichen Trainern unterrichtet zu werden und kann beiden - jedem für seine Art des Lehrens - grosse Komplimente aussprechen. Ich habe mich sehr wohl, gut aufgehoben und kompetent betreut gefühlt!" |
Frau Claudia, Gams (Schweiz) "Beide Module haben mich in meiner persönlichen Entwicklung einen Schritt weiter gebracht!" Frau Christiane Gliebe, Wolfurt (Österreich) "Besonders eindrücklich für mich war der Prozess mit der hellen und dunklen Seite des inneren Kind. Nur wer die dunkle Seite kennt und akzeptiert kann aus der hellen Seite schöpfen." |
| Teilnehmer "Diplom Leadership & MasterTrainerIn (ECA)" |
 Herr Andreas von der HeydtGeschäftsführer Vertrieb Europa, L'Oréal S.A. Consumer Products Division aus Deutschland „Ein gut konzipiertes, anregend-lehrreiches und hervorragend durchgeführtes Seminar, das sich von den sonstigen Leadership-Trainings in erfrischender Weise abgehoben hat." |
|
 Herr Roland LauperVerkaufsleiter, "Die Mobiliar Versicherungen & Vorsorge" Generalagentur AusserRhoden (Schweiz) "Gerne blicke ich auf die Leadership-Woche im Viktorsberg zurück. Durch die professionelle und umsichtige Kursführung von Dr. Peter Engel erlebte ich das Thema "Leadership" aus einem ganz anderen Blickwinkel, als ich bisher kannte. Er führte mich - und die übrigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer - gefühlvoll und der Situation angepasst in die Themen ein und liess uns persönlich erleben was es heisst, Führungskraft und Coach zu sein. Die praktischen Übungen helfen mir, das Gelernte in der Praxis nachhaltig anzuwenden." |
|
Frau Angela Grossmann, Oberweningen (Schweiz) "Die vertiefte Auseinandersetzung mit der eigenen, inneren Führung und deren Auswirkung auf das Führen von Teams und MitarbeiterInnen war für mich besonders faszinierend. Diesen Aspekt halte ich für besonders relevant, damit die Führung von Menschen wirksam und nachhaltig gelingen kann." |
 |
| Frau Elli Kammerer, Haag (Schweiz) "Das ist ein Stück Lebensschule! Wer wissen möchte, um was es wirklich geht, sei es im Beruf oder auch in der Familie, dem empfehle ich das St. Galler Modell sehr, auch dieses Leadership-Training." |
 |
| Herr Markus Meyer, Speicher (Schweiz) "Das Leadership-Training bringt mich der Erfahrung meines Führungsverhaltens näher als alles zuvor in meinem Leben. Und indem ich erfahre wie ich wirke und darin bin - eröffnet mir das Training neue Zugänge und meine Führungsidentität kann sich neu gestalten und wachsen - bewusst werden." |
 |
| Frau Nicole Hengartner, St. Gallen (Schweiz) "Dieses Training ermöglicht mir einen Perspek-tivenwechsel und verändert meine Wahrnehmung zu Führung. Mir wurde bewusst, dass Führung in erster Linie Beziehungskultur ist." |
 |
| Herr Karl, Berneck (Schweiz) "Der Kursleiter Philipp Schädler vermag mit viel Witz und Charme sowie hohem Fachwissen durch die Intensivwoche "Leadership-Training" zu führen! Die langen Arbeitstage vergehen im Fluge, nie kommt lange Weile auf." |
 |
| Frau Solveig Kriegsmann, Sevelen (Schweiz) "Der Hohe Wert des Trainings liegt für mich in den hochwertigen Prozessen in denen ich meine eigenen Erfahrungen bezogen auf Führung machen und reflektieren konnte. Auch das Austauschen vieler praktischer Beispiele aus verschiedenen Branchen und Alltagen sowie das erarbeiten meiner inneren Führungs-Haltung ist ein Gewinn für mich. Die fünfeinhalb Tage vergingen viel zu schnell, es war eine sehr gute Woche!" |
|
| Frau Yvonne Guntli, Vilters (Schweiz) "Das Leadership-Training hat mir ermög-licht meine "innere Ausrichtung" zu finden und die Erfahrung, die Kraft und die Stärke in den Alltag zu integrieren. Ich freue mich auf die Zukunft." |
 |
| Frau Heidi Bernegger, Sax (Schweiz) "Viele Zusammenhänge der Führungsarbeit meiner vergangener Jahre sind mir in diesem Lehrgang bewusst geworden! Bei mir hat sich in der Zwischenzeit einiges getan. Die Ausrichtung, scheint wirklich das zentrale Thema zu sein, wenn es darum geht volle Auftragsbücher zu bekommen! Ich hoffe, dass es für euch alle auch so gut läuft, wie bei mir. Jederzeit kann ich mit gutem Gewissen diesen Lehrgang weiterempfehlen!" |
 |
| Herr Reiner Lamken, Dassendorf (Deutschland) "Das Training hat mir sehr viel Spass bereitet, das Erlente und Erfahrene wird mich in meinem Alltag nachhaltig unterstützen. Das Training unterscheidet sich von allen Führungs-Trainings die ich bisher besucht habe. Es ist sehr Tiefgründig." |
|
nach oben
